Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) yayımladığı “İstihdam Görünümü 2026” raporu, Türkiye’nin reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında öne çıktığını gösterdi.
Rapora göre Türkiye, 2026 yılının ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik yükseliş kaydetti. Bu oranla Türkiye, OECD ülkeleri arasında reel ücret artışının en yüksek olduğu ikinci ülke oldu.
Aynı dönemde OECD genelindeki ortalama reel ücret artışı ise yüzde 2,2 seviyesinde gerçekleşti. Türkiye’nin performansı, hem yıllık bazda hem de son beş yıllık dönemde en güçlü artışlardan biri olarak değerlendirildi.
Türkiye reel ücret artışında OECD ülkeleri arasında zirvede
OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporuna göre Türkiye, son beş yıllık dönemde reel ücretlerde en yüksek artışın kaydedildiği üye ülke oldu.
2021’in ilk çeyreği ile 2026’nın ilk çeyreği arasındaki dönemde Türkiye’de kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Aynı süreçte OECD genelindeki ortalama artış ise yüzde 4,9 seviyesinde kaldı.
Böylece Türkiye’deki beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katına çıktı.
İş gücü piyasaları dayanıklılığını sürdürüyor
Raporda, OECD ülkelerinin iş gücü piyasalarında bazı zayıflama işaretlerinin görülmeye başladığı ancak genel görünümün dayanıklı kalmaya devam ettiği belirtildi.
Bununla birlikte ülkeler ve bölgeler arasındaki ekonomik farklılıkların, istihdama erişim ve gelir olanakları üzerinde belirleyici olmayı sürdürdüğü ifade edildi.
OECD: Reel ücretlerdeki toparlanma kayıpları telafi etmeye yetmedi
OECD, son dönemde reel ücretlerde iyileşme yaşanmasına karşın birçok ülkede çalışanların alım gücünün 2022’deki yüksek enflasyon nedeniyle oluşan kayıpları henüz tamamen karşılayamadığını bildirdi.
Raporda, iş gücüne katılım oranındaki gerileme, verimlilik artışının hız kesmesi ve jeopolitik belirsizliklerin devam etmesi, ücretlerdeki yükselişi sınırlandıran başlıca faktörler arasında gösterildi.